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罢工日早上，一场暴雨不期而至，但这丝毫没有对工人们的计划造成任何影响。
为了避免不必要的损失，尹席遵照风险官的建议，提前一周组织管理层把要紧的文件和作品收了起来。至于工人么，闹吧。但凡有人想过跟他好好说话，也不会随大流去罢工。
五天后，ethel的罢工潮率先平息了，再之后的一周里，rosetta、ateo、livia等品牌陆陆续续恢复经营，唯独theophil还在僵持状态。
董事会起先并不置喙这事，添乱也没用，就算席简心活过来，也得经历这么一劫。然而theophil的工人没按常理出牌，管理层内部还矛盾重重。几个席姓高管仗着自己在公司待得久，联合起来把尹席当空气，无所不用其极地越俎代庖。
班照上、会照开，一天拖一天，方案却是一个也拿不出来。
“要求工资增加287％？这数字是谁量化出来的，还�
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